Los legisladores se oponen a modificar la cesantía, tal como sugieren los empresarios

La propuesta de los empresarios para modificar la forma en que se paga la cesantía no ha sido aceptada en el Congreso, donde se está analizando la reforma laboral. Los legisladores sostienen que no se afectarán los derechos adquiridos.

Aunque la reforma laboral no contempla cambios en la cesantía, un grupo de diez sectores empresariales sugirió a los senadores limitar este beneficio a seis años y a un pago máximo de 10 salarios mínimos.

El presidente del Senado, Ricardo de los Santos, afirmó que los derechos adquiridos de los trabajadores "no están en juego en ningún momento" y aseguró que se respetarán los acuerdos alcanzados en las reuniones tripartitas. "Este gobierno ha demostrado que los derechos adquiridos de cada ciudadano son respetados", señaló De los Santos, quien aclaró que la comisión de senadores simplemente cumple con su deber de escuchar a todos los sectores antes de elaborar un informe.

Por su parte, el presidente de la comisión especial que estudia la enmienda al Código de Trabajo, senador Rafael Barón Duluc, reiteró que los trabajadores "no tienen nada que temer" en cuanto al proyecto, ya que la cesantía no se modificará para perjudicar a los empleados. Respecto a las propuestas de los grupos empresariales, el senador de La Altagracia destacó que la comisión está actuando de manera imparcial y escuchando a todos los sectores involucrados en la reforma. En cuanto a la cesantía, Barón Duluc aclaró que no habrá cambios a menos que se presente alguna propuesta que mejore el beneficio.

La senadora Mercedes Ortiz, también miembro de la comisión especial, subrayó que aunque la cesantía ha acaparado la atención, la reforma laboral incluye otros aspectos que benefician tanto a empleadores como a trabajadores. Al ser consultada sobre el tema de la cesantía, la senadora indicó que la comisión buscará un consenso para garantizar que todos los sectores estén conformes con el resultado final. "No se trata de ganar ni perder, se trata de llegar a los mejores acuerdos", afirmó.

La oposición también se ha pronunciado a favor de mantener la cesantía. Varios diputados de la Fuerza del Pueblo coinciden en que la propuesta empresarial no debe ser aceptada y que la cesantía debe mantenerse intacta. El vocero de la Fuerza del Pueblo en la Cámara Baja, Rafael Castillo, indicó que los derechos adquiridos "deben mantenerse" en las empresas, especialmente debido a los altos niveles de informalidad laboral en el país. El diputado Carlos de Pérez, también de la Fuerza del Pueblo, acusó a los empresarios de presentar una propuesta "conflictiva" que afecta los derechos establecidos en el Código de Trabajo de 1992.

La reforma laboral fue presentada el 10 de octubre por el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, quien entregó un proyecto en el Senado que no incluye cambios en la cesantía. En ese momento, aseguró que la propuesta contaba con el respaldo de empresarios, trabajadores y sindicatos. No obstante, el mismo día de la presentación, varios grupos empresariales rechazaron la reforma, argumentando que la cesantía debía ser modificada. Esta sugerencia provocó la protesta de los grupos sindicales, quienes se manifestaron frente al Congreso Nacional y advirtieron que se movilizarían a nivel nacional si el Senado decidía modificar el pago de la cesantía.

La comisión especial del Senado continuará con el estudio de la reforma laboral en una nueva reunión programada para el miércoles a las 2:00 de la tarde, en la que participarán juristas como Milton Ray Guevara y Rafael Alburquerque.